11 Ağustos 2019 Pazar 12:03
Sağlık Bakanlığı 6.835 hemşire alımı yapıyor! Başvuru şartları ne? Kimler başvurabilir?
Takip Et:

12 bin personelin alınacağına ilişkin açıklama bugün Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan bildiri ile duyuruldu. Birçok alanda personel alımı gerçekleştirecek olan Sağlık Bakanlığı, Devlet hastaneleri ve kamu kurumlarında çalışmak üzere ise 6 bin 835 hemşire personel alacak. Kadro dağılımını üniversite eğitim düzeyine göre gerçekleştirecek olan Sağlık Bakanlığı, 4 yıllık fakültelerden mezun olan 5 bin kişi, ön lisans programlarından mezun olan ise 1835 kişi alacağını belirtti.

Başvuru Tarihi

Sağlık Bakanlığı intenet sitesinden yapılan açıklamada ise başvuruların 7 Ağustos tarihinde başladığı bildirildi. 7 Ağustos’ta başlayan başvuruların son tarihi ise 21 Ağustos 23:59’a kadar sürecek.

Başvuru Şekli

Başvuru yapmak isteyen adaylar belirlenen tarihler içerisinde ÖSYM’nin intenet sitesine girerek T.C. no ve şifre ile birlikte giriş yaparak başvurularını gerçekleştirecek. Tercihte bulunacak olan adaylar ÖSYM dışında Sağlık Bakanlığı’na elden tercih listesi vermesi durumunda tercihleri geçerli sayılmayacaktır.

Ortaöğretim, lisans ve ön lisans mezunlarının başvuru yapabildiği bu alımlar için tercih kılavuzu ÖSYM’nin intenet sitesinden adaylar için paylaşılacak.


Tercih yapacak olan adaylar lisans pozisyonuna başvuru yapmak için 2018-KPSS Lisans, Ortaöğretimlerin 2018-KPSS Ortaöğretim, Ön lisans mezunlarının ise 2018-KPSS Ön lisans sınav sonuçları alınarak başvuruları değerlendirilecektir.

Başvuru Esasları

 Sağlık Bakanlığı’nca belirlenmiş konu ile alakalı 663 sayılı kanun gereği kamu personel statüsünde çalışmış olan ve tercih yapacak olan adayların bu kanun gereği belirlenen hükümlere tabii olarak başvuru yapacaklarını göz önünde bulundurmaları gerekir. Sözleşmeli personel çalıştırmalarına ilişkin esaslarda 1. Maddenin 2. Ve 3. Fıkralarında detaylıca açıklanmıştır.

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların bulunduğu 1. Maddede bu iş ile ilgili aykırı hareket edilme, sözleşme ile ilgili detaylar, sözleşme fesih durumları gibi birçok bilgi de açıkça yer almaktadır. Sözleşmesini tek taraflı fesh eden bir kamu personeli aradan bir yıl geçmeden tekrardan sözleşmeli personel alımlarına başvuramaz. Kurumların sözleşmesini feshettiği personeller de aynı şekilde bir yıl geçmeden sözleşmeli personel olarak herhangi bir kamu kuruluşunda çalışma hakkına sahip olamaz.

Sözleşmesini;

  • Proje süresi boyunca kısmi zamanlı çalışanlar,
  • 4. Madde çerçevesinde unvanında değişikliğe gidenler,
  • Eş ve sağlık durumunu sebep olarak gösteren personeller tek taraflı fesh kurallarının dışında tutularak bir sene süre beklemeden tekrardan sözleşmeli personel alımlarına başvurabilirler.

Bu nedenler dışında herhangi bir nedenle sözleşmesini fesheden tüm personeller sözleşmeli personel alımına başvurmak için bir sene bekleyeceklerdir.



Son Güncelleme: 11.08.2019 12:03
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler