07 Eylül 2019 Cumartesi 09:59
Kadınlar ve erkeklerde emeklilik gün sayısı kaçtır? Kaç günle emekli olunur?
Takip Et:

Özel ve kamu kuruluşlarında çalışanların çalışma hayatları bittikten sonraki dönemine emeklilik denmektedir. İş hayatı boyunca SGK’ya her ay belirli oranda prim ödeyen çalışanlar çalışma hayatları sona erdikten sonra SGK tarafından emekli maaşına bağlanır. Çalışılan alana ve yatırılan prime göre değişiklik gösteren emekli maaşı, yaş sınırı ve belirli günün doldurulmasının ardından verilir.

Erkeklerde Emeklilik Gün Sayısı Kaçtır?


Yıllar içerisinde yapılan düzenlemeler ile birlikte erkeklerin emekli olacakları yaş ve gün sayıları sigortalı olarak ilk çalışmaya başladıkları tarihe göre değişiklik göstermektedir. 8 Eylül 1999’da yapılan değişiklik ile birlikte bu tarih sonrasındaki kişiler için yeni düzenlemeler gelmiştir. Bu tarih aralığındaki kişiler 7000 iş günü primini tamamlaması gerekirken, 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı çalışmaya başlayan kişilerin 7200 işgünü priminin olması gerekiyor. Bu şartlar SGK tarafından yapılan düzenlemeler sonucunda ortaya çıkmıştır. 2008 öncesi sigorta girişi bulunan erkekler 61 yaşında emekli olurken, 2008 sonrası girişi olan erkekle 65 yaşında emekli olmaktadır.

Kadınlarda Emeklilik Gün Sayısı Kaçtır?

Yapılan düzenlemeler ile kadınlar ile erkeklerin emekli olma şartları farklılıklar göstermiştir. Kadınlar emekli olmak için erkekler ile aynı gün sayısını doldurmak zorundadır. Ancak kadınların iş gününü doldurması halinde daha erken yaşta emekli olma şansı vardır. 8 Eylül 1999 ile 1 Mayıs 2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kadınlar, iş günlerini doldurmaları halinde 58 yaşını doldurdukları anda emekli maaşlarını alabilmektedirler. 2008 sonra sigorta girişi olan kadınlar ise 2037 yılından sonra emekli oldukları her yıl için bu yaşa bir yıl daha ekleyerek ulaştıkları yaşta emekli olacaklardır.



Son Güncelleme: 07.09.2019 09:59
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler