09 Mart 2020 Pazartesi 18:07
İşçi, işveren için iş kazası bildirmeme cezası ne kadardır? İş kazası bildirim süresi kaç gündür? İş kazasını sgk'ya zamanında bildirmemenin cezası
Takip Et:

İş Kazası Nedir?

Bir işçinin, iş yerinde ya da iş yeri dışında işi ile ilgili bir görevde iken gördüğü ruhsal veya bedensel zararlara iş kazası denmektedir. İş kazası ülkemizde oldukça fazla yaşanmaktadır. Bu konuda hem çevrenin hem işçinin bilinçli olması gerekmektedir. İş kazası geçirildiği zaman sağlık kuruluşuna gittiğinizde doktorunuza bunun iş kazası olduğunu bildirmeniz gerekir. Doktorunuz bir rapor hazırlayacak ve Sosyal Güvenlik Kurumuna durumunuzu bildirecektir.

Eğer işçi hastaneye gidip durumu bildirmediyse ve rapor hazırlanmasını talep etmediyse bu durumda işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna durumu bildirmesi zorunludur. Kazadan belirli bir süre sonra Sosyal Güvenlik Kurumu konu ile ilgili bildirimde bulunmamışsa bu durumda iş kazası bildirmeme cezası alacaktır.

2020 Yılı İş Kazası Bildirmemenin Cezası Ne Kadar?

İş kazasının türüne göre iş kazası bildirmemenin cezası değişmektedir. İş yerinin durumuna göre de iş kazası bildirmemenin cezası değişiklik gösterir. İş kazası bildirmemenin iş yeri durumuna ve iş kazasına göre cezaları şunlardır:

-İş yerinde 10 kişiden az işçi çalışıyorsa;

Az tehlikeli kaza için 3092 TL.

Tehlikeli bir kaza için belirlenen az tehlikeli kaza miktarının %25 fazlasıdır.

Çok tehlikeli gurubunda yer alan bir kaza için az tehlikeli kaza miktarının %50 fazlası ceza olarak ödenmektedir.

-İş yerinde 10 – 49 kişi çalışıyorsa;

Az tehlikeli kaza için 3092 TL.

Tehlikeli bir kaza için belirlenen az tehlikeli kaza miktarının %50 fazlasıdır.

Çok tehlikeli gurubunda yer alan bir kaza için az tehlikeli kaza miktarının %100 fazlası ceza olarak ödenmektedir.

-İş yerinde 50 ve üstü kişi çalışıyorsa;

Az tehlikeli kaza için 4638 TL miktarının %50 fazlası,

Tehlikeli bir kaza için belirlenen az tehlikeli kaza miktarının %100 fazlası,

Çok tehlikeli gurubunda yer alan bir kaza için az tehlikeli kaza miktarının %200 fazlası ceza olarak ödenmektedir.

İş Kazası Bildirmeme Cezası Nereye Ödenmektedir?

İş kazasının bildirilmemesine uygulanan cezalar Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenmektedir. Tüm süreci Sosyal Güvenlik Kurumu yürütmektedir ve bu tür bir ceza alındığı zaman cezayı alan kişi en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu’na giderek ödeme yapabilmektedir.

İş Kazası Bildirmemenin Cezası Nasıl Ödenir?

İş kazası bildirmeme cezalarının ne kadar olduğu yukarıda yer almaktadır. Eğer ceza 15 gün içerisinde hızlı bir şekilde ödenirse bütün ceza üzerinden dörtte üç oranında ödeme alınarak tahsil edilebilmektedir. SGK’ya giderek hızlı bir ödeme yapmanız mümkün ve ödemelerinizi kartla yapabilirsiniz. 15 gün içinde ödenmeyen cezalarda bütün para tahsil edilmektedir. Daha fazla gecikme olduğu zaman faiz uygulanmaktadır.

İş Kazası Bildirme Süresi Kaç Gündür?

İş kazasının bildirimi aslında hemen yapılmalıdır. İşçi hastaneye gittiğinde doktorundan iş kazası raporu istemezse işveren tarafından iş kazası en fazla 3 gün içerisinde bildirilmelidir. İş kazasının öğrenildiği andan itibaren 3 gün süre verilir ve işveren bu durumu bildirmekle yükümlüdür. İşveren tarafından bildirilmiyorsa işçinin durumu bildirmesi gerekmektedir.


Son Güncelleme: 09.03.2020 18:07
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler