25 Ocak 2021 Pazartesi 02:24
Engelli emekli aylığı kimler alabilir, nasıl hesaplanır? Engel oranına göre emeklilik şartları nelerdir?
Takip Et:

Engelli emekli aylığı nasıl hesaplanır?

Engelli aylık maaşı alabilmek için engelli vatandaşın yaşının bir önemi yoktur. Ancak ilk işe başladığı tarih önemlidir. Bunun yanı sıra en az %40 engeli halinin olması lazım.

Engelli aylık maaşları 2008 yılından önce %40, %60 ve %80 oranlarla belirleniyordu.

2008 yılı sonrasında ise %40, %50 ve %60 oranları baz alarak hesaplatılmaktadır.

Kimler alabilir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununda başvuru şartları belirtilmiştir. Buna göre;

SSK ve BAĞKUR’a bağlı çalışan ve iş kazası geçirenler ya da meslek hastalığına bağlı rahatsızlık geçiren vatandaşların %40 oranla çalışma gücünü kaybetmiş olanlar

Kamuda çakışanların herhangi sebepten ötürü iş göremez halde olan vatandaşların %40 oranında malul olanlar

Ancak bu vatandaşların engelli maaşlarını alabilmeleri için ilk önce TC Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanmış engelli raporu almaları gerekmektedir. 

Memur olarak 4C kapsamında emekli maaşı olan vatandaşlarda engelli emekli aylığından yararlanabilirler.

Engelli emeklilik şartları

*TC Sağlık Bakanlığı tarafından hastaneden alınan engelli raporu

*Engelliğe sebep olan hastalık ya da kazanın işe başlangıç tarihinden önce yaşanmış olması gerekir.

*Prim miktarının ödenmesi gerekir

Engellilik hali iş başlangıcından önce durum bulunan kişilere engelli emekli aylığı bağlanıyor.

Engel oranına göre şartlar nelerdir?

*2008 yılından önce %80 ve üzerinde engeli olanların 3600 gün prim ödemeleri gerekir. 15 yıl sigortalılık hallerinin bulunması gerekmektedir.

*%60-79 engeli bulunanlarda sigorta başlangıç tarihleri önemlidir. 

*%40-59 engeli bulunanlarda sigorta başlangıç tarihleri önemlidir.

Engelli emekli maaşları

SSK’dan emekli olan engelli vatandaşların maaşları aylık 1500 TL, emekli sandığından emekli olan engelli vatandaşların maaşları aylık 2000TL’dir.

2008 yılından önce birinci derece engelli emeklilik 

%80 ve üzerinde engeli bulunan kişilerin 3600 gün prim ödeyerek 15 yıl sigortalı olarak bulundukları zaman emekli olabilmektedirler.

2008 yılından önce ikinci derece engelli emeklilik

%40-59 engeli bulunanlarda sigorta başlangıç tarihinden belirlenmektedir.

*5 Ağustos 1991 tarihi ve öncesi: 3600 gün prim ödeme ve 15 yıllık sigortalılık

*6 Ağustos 1991 ve 5 Ağustos 1991 tarihleri arasında: 3680 gün prim ödeme ve 16 yıl, 6 aylık sigortalılık

*6 Ağustos 1994 ve 5 Ağustos 1997 tarihleri arasında: 3760 gün prim ödeme ve 16 yıl, 4 ay sigortalılık

*6 Ağustos 1997 ve 5 Ağustos 2000 tarihleri arasında: 3840 gün prim ödeme ve 17 yıl sigortalılık

*6 Ağustos 2000 ve 5 Ağustos 2003 tarihleri arasında: 3930 gün prim ödeme ve 17 yıl, 8 ay sigortalılık

*5 Ağustos 2003 ve 30 Eylül 2008 tarihleri arasında: 4000 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

2008 yılından önce üçüncü derece engelli emeklilik

%40-59 engeli olanlarda;

*5 Ağustos 1999 ve öncesi: 3600 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*6 Ağustos 1991 ve 5 Ağustos 1994 arası: 3760 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*6 Ağustos 1994 ile 5 Ağustos 1997 arası: 3920 gün prim ödeme ve 17 yıl sigortalılık

*6 Ağustos 1997 ile 5 Ağustos 2000 arası: 4080 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*6 Ağustos 2000 ile 5 Ağustos 2003 arası: 4240 gün prim ödeme ve 19 yıl sigortalılık

*5 Ağustos 2003 ile 30 Eylül 2008 arası: 4400 gün prim ödeme ve 20 yıl sigortalılık

Engelli emekli aylık gelir hesaplamada 2008 yılı baz alınmaktadır. 2008 yılı ve sonrası farklı prim ödeme ve sigortalılık süresine tabi tutulurlar.

2008 yılı ve sonrası SSK engelli emeklilik

%40-59, %50-59, %60 ve üzerine 3 ayrı engellilik oranına göre hesaplanmaktadır.

%40-49 engelli emeklilik

*10.2008 ve 31.12.2008 arasında 4100 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2009 ve 31.12.2009 arasında 4200 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2010 ve 31.12.2010 arasında4300 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2011 ve 31.12.2011 arasında 4400 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2012 ve 31.12.2012 arasında 4500 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2013 ve 31.12.2013 arasında 4600 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2014 ve 31.12.2014 4680 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*01.2015 ve sonrası için 4680 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

%50-59 engelli emeklilik

*10.2008 ve 31.12.2008 arasında 3700 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2009 ve 31.12.2009 arasında 3800 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2010 ve 31.12.2010 arasında 3900 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2011 ve 31.12.2011 arasında 4000 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2012 ve 31.12.2012 arasında 4100 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2013 ve 31.12.2013 arasında 4200 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2014 ve 31.12.2014 arasında 4300 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*01.2015 ve sonrası için 4320 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

%60 ve üzeri engelli emeklilik

*10.2008 ve 31.12.2008 arasında 3700 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2009 ve 31.12.2009 arasında 3800 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2010 ve 31.12.2010 arasında 3900 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2011 ve 31.12.2011 arasında 3960 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2012 ve 31.12.2012 arasında 3960 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2013 ve 31.12.2013 arasında 3960 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2014 ve 31.12.2014 arasında 3960 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

*01.2015 ve sonrası için 3960 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık

BAĞKUR engelli emeklilik

*%40 ile %49 arası engeli bulunanlarda 4600 gün prim ödeme ve 18 yıl sigortalılık

*%50 ile %59 arası engeli bulunanlarda 4320 gün prim ödeme ve 16 yıl sigortalılık

*%60 ve üzeri engeli bulunanlarda 4960 gün prim ödeme ve 15 yıl emeklilik

Nereye başvurulur?

Sigortası bulunan kişilerin engelli emekli aylık maaşı için Sosyal Güvenlik Merkezlerine veya Sosyal Güvenlik Müdürlüğüne başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvuru yapacak kişinin bizzat kendisi gitmesi ve resmi olarak gerçekleştirmesi önemlidir.

Başvuru için gerekli evraklarının yanında bulundurması gerekir.

Gerekli evraklar nelerdir?

Son 6 ayda çekilmiş olmak şartıyla 1 adet vesikalık fotoğraf

Tahsis talep ve beyan taahhüt belgesi

İş yerinden ya da çalıştığı kurumdan ayrıldıktan 10 gün içerisinde Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi belgesi



Son Güncelleme: 25.01.2021 02:24
Takip Et:
Anahtar Kelimeler:
EngelliEmekliMaaşSigorta
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler